Lesen Sie in unserem Blog, wie wir denken und arbeiten.

Aktuelle Blogbeiträge

Führung 4.0: Umgang mit Unsicherheit

Anstatt Unsicherheit möglichst zu reduzieren, besteht meine Aufgabe vielmehr darin, für den aktiven Umgang mit Unsicherheit zu werben.
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Führung 4.0

- Alter Wein in neuen Schläuchen? Jein! -
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Respekt?

Sehr gerne – wofür genau?
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Wirtschaft N.E.U. denken: Spiritualität und Innovation

Eichstätter Gespräche vom 24. - 26. November 2016
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Macht

– Dominanzverhalten oder sinnvolle Einflussnahme? -
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Versprechen und hoffen oder für Ergebnisse sorgen?

Jetzt ist es bald ein Jahr her, dass VW nicht aus der Presse kommt. Letzten Herbst – zum 25. Jahrestag der Wiedervereinigung – hat VW
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Zustimmung oder Konsensprinzip?

Dark Horse – eine Mischung aus Agentur und Beratung – gibt allen seinen 30 Gründern die Möglichkeit, bei strategischen Entscheidungen mitzuwirken. Dabei gelten zwei Prinzipien:
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„LEAN – Leichter, Effizienter und Effektiver ArbeiteN“ und „Führung 4.0 in Unternehmen“

- Kerstin Lübbe und Stephan Teuber berichten über aktuelle Entwicklungen am Arbeitsplatz -
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Pünktlich und schnell liefern – ohne Stress

Manchmal sollte man ja träumen… oder gibt es auch Wege zur Realisierung? Reinald Wolff, ein Kollege und Freund, überrascht mich immer wieder aufgrund seiner Perspektiven,
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Pro bono Aktivitäten von Consultants

Rückblick Das Verlagsspezial der Frankfurter Allgemeine Zeitung berichtet am 14. September 2016 über das Thema pro bono Aktivitäten von Consultants. Pro bono Aktivitäten von Beratungsunternehmen werden
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Sicherheit bei der Bewerberauswahl: „Ade Fehlbesetzungen …“

Wie kann es gelingen, das bisherige Auswahlverfahren so zu optimieren, dass zukünftig die/der jeweils geeignetste Kandidat/in ein Einstellungsangebot erhält.
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Führungskultur: Entwicklung eines Führungsleitbildes

Der Vorstand eines öffentlichen Versorgers in Baden-Württemberg richtete sich mit dem Auftrag einer Neuausrichtung der Führungsmannschaft über die Implementierung einer weiteren Hierarchieebene an Loquenz.
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