Lesen Sie in unserem Blog, wie wir denken und arbeiten.

Aktuelle Blogbeiträge

Intuition – unterschätzte Komponente guter Entscheidungen

Üblicherweise präsentieren Projektleiter in Besprechungen ihre Lösungsvorschläge für anliegende Probleme. Einwände und Bedenken aus dem Kreis des Lenkungsausschusses werden versucht zu zerstreuen oder gezielt zu
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Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention rechnen sich

In unserer Beratungsarbeit fragen sich Auftraggeber immer wieder: „Lohnt es sich wirklich, in Prävention und Gesundheitsförderung zu investieren.“
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Was hat Demokratie mit Kirche zu tun?

„Die Verfasstheit unserer Kirche hat mit Demokratie erst einmal nichts zu tun. Sie ist in der christlichen Offenbarung begründet und dementsprechend von hierarchischen Strukturen geprägt“,
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Internes Markenmanagement

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B-Player – Vergessene MitarbeiterInnen?

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Vom Suchen und Finden der besten Absolventen – Nicht immer ist der Kandidat mit dem besten Abschluss auch die Top-Besetzung

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Employer Branding- mehr als nur gutes Personalmarketing

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Jenseits des Rampenlichts: Mitarbeiter der „zweiten Reihe“

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Sinn und Unsinn von Klimaanalysen Zielsetzung, Ausgestaltung und Konsequenzen

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Ergo!-Foren: Ideen mit strategischer Kraft

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Führung und Change: (Kultureller) Wandel durch Nachwuchsentwicklung

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Was hat betriebliches Gesundheitsmanagement mit Führung und Change Management zu tun?

Eigentlich wundert mich diese Frage nur noch – obwohl wir sie in unseren Gesprächen in Betrieben immer wieder gestellt bekommen. Richtig formuliert sollte die Frage
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