Lesen Sie in unserem Blog, wie wir denken und arbeiten.
Aktuelle Blogbeiträge
Die Firmenphilosophie auf den Punkt gebracht
Nicht das Training, sondern die Haltung entscheidet...
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Persönliche und gesellschaftliche Bedeutung von Arbeit?
Eichstätter Gespräche am 14.11.2019 um 18 Uhr
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Optimismus verlängert tatsächlich das Leben!
Unser Bauchgefühlt tendiert dazu, die These, dass Optimisten länger leben, zu bestätigen.
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ZDF statt ARD – zielführend kommunizieren
Die Annahme über Dinge genügt nicht, es geht darum zu klären, was ich sicher weiß...
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Für eine gute Kommunikation sind immer die Sach- und Beziehungsebene wichtig
Ratio und Herz am Arbeitsplatz? Ja, beides!
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Präsentismus: „Krank zur Arbeit ist teuer für das Unternehmen.“
In den Wochen nach den Sommerferien, wahrscheinlich bedingt durch die abrupten Wetterwechsel, taucht das Phänomen in den Betrieben wieder vermehrt auf. Es wird gehüstelt und
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Silodenken abschaffen – oder auf Silos verzichten?
Eine klassische Anfrage: Können Sie uns ein Konzept vorschlagen, um die Zusammenarbeit zwischen den beiden Abteilungen zu optimieren? Es herrscht starkes Silodenken. Beide Abteilungen sollten
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Scrum als Aushängeschild
Bei einem Kunden befand sich im abteilungseigenen Besprechungsraum ein Scrum-Board mit einem interessanten Detail
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