Lesen Sie in unserem Blog, wie wir denken und arbeiten.
Aktuelle Blogbeiträge
Die Dinge müssen sich verändern
„Manchmal sind es genau die Dinge, die wir nicht ändern können, die Dinge, die uns dann ändern.“
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Führung und Wirtschaften in Menschenwürde
Ein Interview mit Stephan Teuber und Michael Habecker Michael Habecker von Integrales Forum e. V. führte kürzlich ein Interview mit Stephan Teuber, Geschäftsführer der Loquenz
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Denken alleine genügt nicht!
„Es gibt keine lineare Firma, es gibt nur lineares Denken in Firmen“ - Denkfehler des klassischen Planungsdenkens
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Wertschätzung der Mitarbeiter
Was kann ich heute dazu beitragen, damit möglichst viele ihr Potenzial abrufen?
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Sinn entdecken
Wenn Menschen ihren Sinn gefunden haben, sind sie zu unglaublichen Leistungen fähig!
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Change auf vier Ebenen adressieren
Auf das Handeln des Einzelnen durch die Berücksichtigung der Interdependenzen Einfluss nehmen
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Feedback zielt auf die Sache, nicht auf die Person!
Unterscheidung lernen zwischen "`du bist scheiße´ und ´das ist Scheiße´.“
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Prozessmapping auf dem Tennisplatz
Mit dem" Speedee Service System" zum erfolgreichen Fast-Food-Anbieter.
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Studie Zukunft Krankenkaus
Gute Prozesse und Information von Ärzten gefordert – mit dem Fokus auf den Patienten
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