Lesen Sie in unserem Blog, wie wir denken und arbeiten.
Aktuelle Blogbeiträge
Erst die Prozesse, dann der Rest
Häufig dominieren in der Problemanalyse zwischenmenschliche Faktoren, obwohl die Ursache meistens in den Prozessabläufen liegt.
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Einfach mal Nichts tun?
"Entspanntes Wahrnehmen“, "rezeptive Grundhaltung“ und "1-Minuten Unterbrechung"
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Zukunft der Mitarbeiterjahresgespräche?
Verpflichtende Mitarbeiterjahresgespräche enden oft als Pflichtaufgabe von Führungskräften.
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Reden nimmt quantitativ zu – Kommunikation ab
Bestimmt die Quantität von Information die Qualität des gegenseitigen Verstehens? Nein!
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Vision oder Leitfrage?
Sind ausformulierte Visionen oder Mission Statements für Mitarbeiter immer hilfreich?
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Stephan Teuber in den Vorstand des BKU gewählt
Stephan Teuber gewählt – am 13.10.2017 wählte ihn 54 Delegierte in den (neuen) Vorstand. Die 30. Delegiertenversammlung des Bundes Katholischer Unternehmer e.V. hat am 13.10.2017
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Denkfehler lauern überall – wie kann ich als Führungskraft damit umgehen?
Der Beitrag von Jens Korz bringt typische Denkfallen auf den Punkt. Im Coaching von Führungskräften begegnen sie mir immer wieder und es ergeben sich wirkungsvolle
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Eskalation klärt
Ressourcenkonflikte peer-to-peer und top-down thematisieren, auf Betriebstemperatur bringen und klären
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