Lesen Sie in unserem Blog, wie wir denken und arbeiten.
Aktuelle Blogbeiträge
ZDF statt ARD – zielführend kommunizieren
1. Oktober 2019
Die Annahme über Dinge genügt nicht, es geht darum zu klären, was ich sicher weiß...
weiterlesen →
Für eine gute Kommunikation sind immer die Sach- und Beziehungsebene wichtig
17. September 2019
Ratio und Herz am Arbeitsplatz? Ja, beides!
weiterlesen →
Präsentismus: „Krank zur Arbeit ist teuer für das Unternehmen.“
3. September 2019
In den Wochen nach den Sommerferien, wahrscheinlich bedingt durch die abrupten Wetterwechsel, taucht das Phänomen in den Betrieben wieder vermehrt auf. Es wird gehüstelt und
weiterlesen →
Silodenken abschaffen – oder auf Silos verzichten?
27. August 2019
Eine klassische Anfrage: Können Sie uns ein Konzept vorschlagen, um die Zusammenarbeit zwischen den beiden Abteilungen zu optimieren? Es herrscht starkes Silodenken. Beide Abteilungen sollten
weiterlesen →
Scrum als Aushängeschild
13. August 2019
Bei einem Kunden befand sich im abteilungseigenen Besprechungsraum ein Scrum-Board mit einem interessanten Detail
weiterlesen →
Flowcon-Kollegen in verdienter Sommerpause
6. August 2019
Noch rechtzeitig, bevor unsere Beraterkollegen/-innen von Flowcon in die Sommerpause entschwinden, hat der Re-Launch der Website geklappt. Für den Herbst steht dann der Relaunch von
weiterlesen →
Der Blick auf die Wertschöpfungskette
23. Juli 2019
Wertschöpfungskette / Lean Administration / Rehasport...
weiterlesen →
Alle Serviceoptionen anbieten…
16. Juli 2019
...oder sich auf das machbare beschränken?
weiterlesen →
Lean Office in der Personalabteilung – Seminar des Forum Instituts für Management in Frankfurt
9. Juli 2019
Herzliche Einladung zum Seminar „Die effiziente Personalabteilung - schlanke Strukturen im HR-Bereich erfolgreich einführen“ am 24. September 2019 Frankfurt am Main.
weiterlesen →
Leadership – immer an Position 1?
2. Juli 2019
Ein Bild eines Wolfsrudels macht es deutlich...
weiterlesen →