Lesen Sie in unserem Blog, wie wir denken und arbeiten.
Aktuelle Blogbeiträge
Zuhören mag helfen
8. August 2017
Teamsitzungen als Austausch von Argumenten oder um Verständigung zu erreichen?
weiterlesen →
Pausen helfen tatsächlich
1. August 2017
Man kann Workshops nicht langsam genug gestalten, um wirklich schnell zu sein.
weiterlesen →
Führen auf Augenhöhe in der VUCA-Welt
25. Juli 2017
Der Film Augenhöhe fasziniert. Wenn Führungskräfte Mitarbeiter/-innen wirklich als „auf Augenhöhe“ empfinden, erarbeiten sie mit diesen Lösungen im betrieblichen Alltag, der durch die Expertise der
weiterlesen →
Face to Face vs medial vermittelte Kommunikation
18. Juli 2017
Ein Line-up oder Scrum-Meeting verpasst? Kein Problem! Foto, E-Mail und fertig! Warum praktischer nicht immer gleich besser bedeuten muss...
weiterlesen →
Fehlervermeidung und Lernen forcieren
11. Juli 2017
"Fehler sind menschlich und sind als Lernanlass zu sehen"
weiterlesen →
Work in Progress (WIP) – Steuerung und Visualisierung
4. Juli 2017
Auslastung auch in administrativen Bereichen steuern
weiterlesen →
Unternehmenskultur durch Digitalisierung weiterentwickeln?
20. Juni 2017
Digitalisierung vs. Vision
weiterlesen →
Krankenverfolgungsgespräche ein Trend?
15. Juni 2017
Zurzeit erreichen uns auffällig viele Anfragen zum Thema: Wie gehe ich als Führungskraft mit erkrankten Mitarbeitern/-innen um? Wie verringere ich die Fehlzeiten?
weiterlesen →
Auf was kommt es letzten Endes an? Machen!
16. Mai 2017
Der Aufdruck auf einem Werbegeschenk (Rucksack) auf der FIBO in Köln hat es auf den Punkt gebracht:
weiterlesen →
Change Management ganz handwerklich
9. Mai 2017
Auf der FIBO in Köln (weltgrößte Fitnessmesse) ist mir klar geworden, wie Change Management gelingen kann: Es braucht nur den richtigen Club.
weiterlesen →